קצב החיים הולך ונהיה מהיר יותר, חלוקת העבודה הולכת ומתפרטת, והלחץ בעבודה הולך וגדל.במקרים רבים, לא ניתן לנצל את הפוטנציאל של העובדים במלואם.על מנת לאפשר לעובדים להראות את עצמם ביתר ביטחון, ולהפוך את התקשורת הבין אישית לחלקה יותר, האווירה של הקבוצה כולה הרמונית ואוהבת יותר, והיא גם מאפשרת למנהיגים או לעובדים לגלות היבטים שונים של העובדים, להעריך את היכולות המקיפות שלהם ולהיעזר בהם. הפוטנציאל שלהם בהיבטים נוספים, כדי לאפשר לכל העובדים לשפר את התקשורת והתקשורת ביופי הטבעי.להבין, לטייל מתגמל עובדים, להבין עובדים חדשים, להגביר את הלכידות הצוות, וליצור אווירה מאוחדת, חיובית ומתקדמת.תן לכולם להירגע ולהתאים את הגוף והנפש.ב-22 במאי 2021, המפעל שלנו ארגן את כל העובדים לנסוע למאומינג, גואנגדונג.
באמצעות פעילות זו, אנו לא רק הופכים את עובדי המפעל לקשר הדוק יותר עם החברה, אלא גם העובדים יכולים להתמסר לעבודה נלהבת יותר, מה שיכול להעצים את התחושות בין העובדים ולתת משחק לאפקט הצוות.הבהרנו את מטרות הצוות וחיזקנו את רוח הצוות והמודעות הצוותית של העובדים שלנו.במקביל, הוא גם משפר את הלכידות של העובדים, משפר את ההבנה ההדדית בין העובדים, מאפשר לעובדים לסבול ולסמוך זה על זה, ומאפשר לחברי הצוות לכבד זה את זה, ובכך לצמצם את היחסים בין העובדים לעובדים.להניע באופן רציף את העובדים שלנו, לתת להם ללמוד אחד מנקודות החוזק של זה ולשאוף להתקדם טוב יותר.כעובד חברה, עליך להשתתף באופן פעיל בגיבוש הצוות של החברה ולהעמיק באופן פעיל את הקשר והתקשורת עם עמיתים.בשלב הבא, המפעל שלנו יארגן פעילויות נוספות, להמשך...
זמן פרסום: אוגוסט-09-2021